Kui kahe inimese vahel on erimeelsused, on väga oluline, et nad asjad omavahel võimalikult kiiresti selgeks räägiksid. Selleks on tähtis, et meeskonnas kehtiks kokkulepe: kui omavahel on tekkinud erimeelsused, tuleb neist kohe rääkida.
Tellijale
Sirje Tammiste: Kui oled teiste konfliktis vahendaja
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Konfliktideni jõutakse siis, kui koguneb palju lõpuni rääkimata pingeid. Teistele kirumine ei lahenda probleemi kahe inimese vahel, vaid võimendab kogu meeskonna pingeid. Nii et ainus viis on rääkida inimesega, kellega suhtlemisel mittemõistmine tekkis.