Kas tööandjal on kohustus lühendada tööpäevi pühade eel?

Copy
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Foto on illustreeriv.
Foto on illustreeriv. Foto: Internet
Kas uue töölepinguseaduse (TLS) järgi on tööandjal kohustus lühendada tööpäevi pühade eel?

Vastab tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Peeter Eesmaa:


Töölepingu seaduse 53. paragrahvist järeldub, et uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale eelnevat tööpäeva lühendab tööandja kolme tunni võrra.



Seega, kui räägime jooksvast kalendrikuust, siis nende töötajate tööpäeva, kes töötavad 23. või 31. detsembril, lühendatakse kolme (3) tunni võrra.



Tegevusaladel, kus tööpäeva lühendamine ei ole võimalik, jätkatakse töötamist vastavalt tööajakavale. Nimetatud juhtudel tekivad töötajal ületunnid, mis hüvitatakse TLSi 44. paragrahvi 6. ja 7. lõikes sätestatule vastavalt. Olgu lisatud, et detsembri tööaeg neil töötajail, kelle tööpäevad eelmärgitud kuupäevadele ei lange, ei vähene.

Kommentaarid
Copy

Märksõnad

Tagasi üles