Noore töötahe teeb muud puudujäägid tasa

Anu Villmann
, reporter
Copy
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Pärnakas Karl Paju on töötukassa abil leitud müügispetsialisti kohaga IThaldus.ee salongis väga rahul, sest on siin töötades palju õppinud ja arenenud.
Pärnakas Karl Paju on töötukassa abil leitud müügispetsialisti kohaga IThaldus.ee salongis väga rahul, sest on siin töötades palju õppinud ja arenenud. Foto: Urmas Luik

Noored kurdavad sageli, et tööandjad peavad oluliseks töökogemust ega taha naljalt palgata inimest, kel kogemust napib või see puudub sootuks.

Ometi ei ole kõik tööandjad ühe puuga löödud, sest leidub neidki, kes on valmis võtma ametisse koolipingist tulnud noore.

Aasta alguses käivitas töötukassa teenuse “Minu esimene töökoht”, mis utsitab palkama töötut 17–29aastast erialase hariduseta noort, kellel ei ole töökogemust või on see väga lühiajaline.

Kommentaarid
Copy
Tagasi üles